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优秀班集体评比方案
[2012年09月17日]   来源:本站原创   作者:佚名   点击率: 【字体: 】【双击滚屏

南海艺术高中

优秀班集体评比方案

一、指导思想:

以赏识激励为主,有效地促进校风、班风及学风建设,提升学生的积极性、自律性和班级凝聚力,激发班主任工作热情,在全校范围内形成你追我赶,争当优秀班集体的良性的竞争氛围。

为了更加突出绩效管理在班级管理中的地位,践行 “以人为本,激励成才;奖赏先进,鞭策后进;携手共进,构建和谐”的指导思想,进一步规范校园文明常规管理工作,展示班集体的校园文明程度,提高班级执行力,创建尊师守纪、互敬互爱、积极向上、活力竞绽的和谐校园,特修订本方案。

二、评价原则:

1、要突出学习绩效管理在班级管理中的地位,将考试成绩纳入优秀班集体评比中。

2、保留原有的德育操行扣分操作体系,但奖励少扣分者,即扣分少的班级按一定的标准给予加分,鼓励学生凡事做到最好,少扣分等于多加分,使班集体在竞争中拉开差距,突现优势。

3、规范附加分的项目和细则,使班集体呈现百花齐放的竞争局面,让优秀班集体脱颖而出。

4、完善对集体活动计划、内容、过程及效果的评估,进一步提高各班级开展集体活动的计划性。

5、多形式进一步调动级组、备课组、科组以及全体科任教师在参与和组织班集体活动的积极性。

6、充分尊重班主任的劳动,给予获得优秀班集体称号的班主任一定的物质奖励。

7、各年级在此方案中附加本年级的考试成绩统计基数。

三、评价具体方案: 

(一)评价依据和要求:评比以各班当月德育量化总分为主要依据,该月如有举行月考、中段考、期末统考或阶段性统测,则需增加该月的成绩绩效评估值。以年级为单位,平衡班级中总分较高并且达到相关要求的前50%班级当选该月的“优秀班集体”。

1.  每月各班的量化总分 =基础分 + 附加分 +(考试成绩绩效评估值)。

每班基础分(当月德育量化总分)的底分为100分。所有常规检查的扣分在基础分中扣。

2.  A类班级当月基础分低于75分,平行班当月基础分低于70分,B类班级当月基础分低于65分不能评为优秀班集体。A类班级基础分高于95分,平行班级基础分高于92分,B类班级基础分高于90分,且当月无学生受处分,直接评为优秀班集体。

3.  班级当月基础扣分比上月少扣5分以上的,在附加分中为该班加5分。

4.  附加分必须是由班级按要求申请并获德育主管部门审核通过后才生效。

5.  该月凡有学生受学校记大过以上处分或者当月处分人次累计超过2人次(含两2人次)的班级,或发生影响较大的群体性违纪事件的班级,则取消该班该月的优秀班集体评选资格。

(二)常规检查评比

1、相关部门根据学校德育处的规定,每天都对各班及其成员进行校园常规考核评,相关扣分数在基础分中扣除。

扣分统分工作由德育处职员室老师负责,每天两操时间向各班发送前一天的扣分单,各班主任可随时查对。

2、对于当月扣分不超过20分的班级,实行递增加分,即扣20分相应加1分,依次加1——20分,扣分为0分的班级加25分;若扣分超过20分者,不予以加分(参照以下递增加分对照表)。

如:高一甲班9月份常规检查扣分为-8分,则当月常规检查评比分为:

100-8+13+表彰奖励分值=105+表彰奖励分值(分);

又如:高一乙班扣分-25分,则其当月常规检查分为:

100-25+0+表彰奖励分值=75+表彰奖励分值(分)。

附递增加分对照表:

扣分

-20

-19

-18

-17

16

-15

-14

-13

-12

-11

加分

+1

+2

+3

+4

+5

+6

+7

+8

+9

+10

扣分

-10

-9

-8

-7

-6

-5

-4

-3

-2

-1

加分

+11

+12

+13

+14

+15

+16

+17

+18

+19

+20

(三)附加分项目设置:

1、学校、级组开展的各类班级评比活动

具体加分项目包括:

1)课室文化建设评比; (2)年级组织科任任教师对班风、学风的阶段性评价;(3)体育艺术节;

4)团委、学生会、舍管会以及其他校级社团组织的比赛;(5)两操与晚跑评比; (6)级组、备课组、科组组织的全年级的评比或比赛活动;(7)宿舍评比; (8)学校、年级组织的社会实践活动(参与人员30以上人数);

9)年级统一的考试;(10)其他经德育领导小组核准可加分的项目。

2、上级教育行政部门组织的各类评比或比赛活动。

I)、各类评比或比赛的个人加分细则。见下表:(有单列项目的按单列项目加分)

名次

级别

第一

第二

第三

第四

第五

第六

第七

第八

参与者

校级

+6

+5

+4

+3

+2

+2

+1

+1

>班级人数20,+2

区级

+8

+7

+6

+5

+3

+3

+2

+2

>班级人数10,+2

市级

+10

+9

+8

+7

+5

+5

+3

+3

>班级人数5,+2

省级

+14

+13

+12

+11

+9

+9

+7

+7

+2/

国家级

+20

+18

+16

+14

+12

+12

+10

+10

+2/

 

1、一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖或优秀奖相当于一至四名。

市级以下特等奖在第一名基础上加1分,省级以上特等奖在第一名的基础上加2分。

2、体艺节只算团体总分排名;

3、个人赛中班集体有多人参加比赛的,各人名次加分可累计;

4、班级成员自由报名比赛的才算“参与者”加分,已算名次奖项则“参与者”不加分。

1)以个人名义参加的比赛,得分按名次、人次累计加分(体艺节以团体计分,不再计个人得分)。  比赛以团体计分的,加分为:名次分乘以2

2)比赛现场有组织并被评为精神文明班级的在当月的优秀班集体评比总分中加10分;

3每月文明宿舍评比:每间宿舍每班各加5分(混合宿舍成员所在班均享受加分);

(4) 学校统一组织的班风、学风等抽查或评比活动(如:晚修、自习或午休等纪律、升旗仪式、集会、两操、晚跑等)前60%的班为优秀,每班每次加5分;

5)学校在某些特定活动的综合考察中张榜表扬的班级,每次加3分;

6)学校统一组织的班墙报、班文化建设、宿舍文化建设的评比中按所在年级分为三档,分别加10分、7分、4分;

7)年级的量化管理加分纳入优秀班集体评比中:直接在班级所得总分中加分。

8)涉及加分表上没有列出的加分项目,具体加分由德育领导小组讨论决定。

(四)比较班级分组如下:(按照各年班级设置情况补充)

 

四、设立加分申请表(申请表见附件1各年级附加分项目由年级自行拟定):

1、学校统一组织活动的加分由德育处确认落实。

2、年级统一组织活动或其它加分项目,加分由班主任申请并经级长确认落实。

五、实施办法:

1、各班组织学习本方案

2、各班提前一周向级长申报下周活动计划

3、级长检查或组织考核活动过程及教育效果

3、学校日常检查并上交结果报告

4、各班提交加分申请表

5、级长审核加分申请表

6、德育处统计分数(月终总结)

7、德育小组审核评比结果(月终总结)

8、公布颁奖

六、结果评定及奖励办法:

1、当月被评为优秀班集体的班,除在全校集会上授予奖状外,给予班主任一定的补助。

2、班集体评比结果作为教师学期评优的参考依据。每学期所带班级被评为优秀班集体少于1次的班主任不能参加校级以上的评先评优。

3、本学期,凡有学生三人次受学校行政记大过处分的班级,或影响较大的群体性违纪事件的班级,则取消该班的学期优秀班集体评选资格。

4、本学期,本班学生宿舍被评为优秀宿舍少于2间(次)的班集体,则取消该班的学期优秀班集体评选资格。

七、本方案解释权归学校德育处。本方案从公布之日起生效。

附件1南海艺术高中优秀班集体加分申请表

班别

 

班主任

 

填表日期

        

序号

加 分 内 容

加分

组织部门

级长核实

 

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

注:各班每月30日前填好本表并交给级长,过期作废。

 

附件2:各年级附加分条例(另见)

 

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